Qubiz is in 2008 ontstaan vanuit een simpel idee: we stellen de mens centraal, zowel klanten als collega's. We groeiden snel door een geweldige bedrijfscultuur te cultiveren. Onze topwaarden zijn klantgerichtheid en uitmuntendheid. Deze komen consequent terug in de manier waarop we met ons werk toegevoegde waarde leveren. Door onze branchekennis en technische expertise te combineren, bouwen en gebruiken we hoogwaardige software, ongeacht de schaal.
Winst
Gem. YoY
Groei
Specialisten
Jaarteam
Groei
We meten onszelf consequent aan onze waarden. Door ze op te splitsen in concreet gedrag, zijn we in staat om voor elke medewerker een roadmap te maken en met behulp van 360° feedback weten ze wat hun sterke punten zijn en waar ze zich in de toekomst moeten concentreren op groei.
Dit zijn de fundamentele pijlers van onze cultuur, ook wel Qubizm genoemd.
Het is onze taak om uitmuntendheid te leveren door geweldige gewoonten aan te moedigen.
Dit is het essentiële ingrediënt dat je in al onze teams vindt. Wij zetten de eerste stap.
De uitdagingen van onze klanten zijn onze uitdagingen. We zijn trots op het werk dat we met hen doen.
Als we een probleem zien, nemen we het initiatief om het creatief op te lossen, voor maximale voordelen.
Een sterrenteam is oneindig veel leuker dan een sterrenteam. We zien het elke dag.
Het maakt deel uit van ons leven, dus waarom zou je het geen deel van ons werk maken? We genieten ervan om echte mensen te zijn.
Qubiz werd in 2008 midden in de economische crisis opgericht en wist in die tijd gestaag te groeien. In 2010 leverden we al onze eerste end-to-end zorgoplossing.
Met een groot aantal technische vaardigheden kun je je teams eenvoudig en on-demand schalen wanneer behoeften veranderen of nieuwe zich voordoen.
Stel teams van elke omvang samen met een snelle kick-off en levertijd en reageer snel op marktbehoeften met een echte agile mindset.
Nauwe samenwerking, het uitdagen van ideeën en het adviseren van verbeteringen in processen en manier van werken (niet alleen eenvoudige uitvoering) is hoe we zorgen voor gewenste resultaten.
Dankzij de hoge retentiepercentages kennen teams uw bedrijf door en door en gebruiken ze diverse middelen om toegevoegde waarde te leveren - samen als één team.
Om zakelijke behoeften te dekken, moet slim gebruik worden gemaakt van diverse mogelijkheden. We hebben gekozen voor een one-stop-shop-aanpak om onze klanten te helpen. .
We nemen consistente stappen om per geval te definiëren wat kwaliteit betekent. Dit vormt ook een solide basis voor innovatie in hoogwaardige gebieden.
Als lid van de Europese Unie spelen we volgens dezelfde regels. Bovendien passen we vanuit een cultuur- en mentaliteitsperspectief goed bij elkaar.
Concentreer u op de kernactiviteiten van uw bedrijf, aangezien onze zeer bekwame technici u met de grootste zorg helpen uw operationele en zakelijke doelen te bereiken.